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すべての企業が必要とする従業員向けの5つの必須企業研修ビデオ

Utkarsh Jaiswal
Utkarsh Jaiswal
Copywriter, Content Writer

私たちの多くは、職場で終わりのないパワーポイントのスライドを見るだけの退屈な企業研修セッションがどんな感じかを知っています。

コーヒーブレイクをしていても、信じられないほど退屈で疲れます。

周り 従業員の 94% 学習にもっと投資した会社に留まりたいと思います。

ここで疑問が生じます。そろそろもっと良いトレーニング方法を見つける時ではないでしょうか?

優れた選択肢の1つは、従業員研修に動画を使用することです。

適切なトレーニングビデオがあれば、従業員は自分のスケジュールに合わせて学習し、面白いコンテンツで従業員の関心を維持し、会社への忠誠心を高めることができます。

では、なぜ企業研修ビデオの作成に注力すべきなのか、そしてそれを本当に効果的にするにはどうすればよいのでしょうか。

それでは早速見ていきましょう!

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目次

    従業員向けのトレーニングビデオを作成するメリットとは?

    トレーニングビデオの作成は、最初は大変な作業のように思えるかもしれませんが、従業員と雇用者の両方にとって多くの利点があります。

    努力する価値がある主な利点は次のとおりです。

    トレーニングビデオは投資収益率を高めます

    トレーニングビデオの作成コストは、最初は高額に思えるかもしれませんが、1回限りの費用であり、従来のインストラクター主導トレーニング(ILT)よりも良い結果につながります。

    トレーニングビデオは、いくつかの方法でお金を節約することもできます。インストラクターの費用、交通費、ホテル滞在費を支払う必要はありません。

    従業員は仕事を中断することなくビデオを見て学ぶことができます。

    従業員はオンデマンドでアクセスできます

    従業員に長時間のトレーニングセッションを行わせる代わりに、ビデオを使用することは、自分のペースで学習するための優れた選択肢です。人々は時間をかけてこれらのリソースを最大限に活用することができます。

    オンデマンド学習は、さまざまなタイムゾーンで働く世界中のチームに役立ち、今日の職場環境には理想的です。

    オンデマンドの企業研修ビデオを使えば、どこにいても誰とでも知識を共有できます。

    従業員は、会社やそのプロセスに関する情報が必要なときにいつでもこれらのビデオを見ることができます。これにより、人事チームは同じオンボーディングミーティングやトレーニングを繰り返し行う必要がなくなります。

    情報保持の向上

    トレーニングビデオは、従業員が学んだことをより長く思い出すのに役立ち、仕事のパフォーマンスを向上させることができます。

    役立つジョブエイドと一緒にトレーニングビデオを使用すると、チームの長期的な成功をサポートし、ワークフローをより簡単にすることができます。

    ビデオは複雑な概念やアイデアを簡略化するのに役立ちます

    動画は、楽しく魅力的な方法で情報を共有します。

    優れたトレーニングビデオは、視聴者の注意を引き、最後まで興味を持ち続けることができるため、学習意欲が高まります。

    これにより、複雑なアイデアを混乱させることなく簡単に説明できます。

    トレーニングビデオは信頼と権威を築きます

    トレーニングビデオは、チーム以外にも役立つことがあります。

    動画に個人情報が含まれていない場合は、オンラインで共有して、会社が何を話しているのかを知っていることを示すことができます。これにより、信頼を築き、ブランドが業界で信頼されているように見せることができます。

    これらの動画を共有することで、社内スタッフと社外の視聴者の両方に使用できるため、投資収益率を高めることもできます。

    あなたの会社が作成すべき5つの必須タイプの企業研修ビデオ

    1。ハラスメント防止、差別、DEIに関するトレーニングビデオ

    ハラスメントや差別をやめ、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)を促進するためのトレーニングビデオは、安全で敬意のある職場を作るために非常に重要です。

    これらのビデオには、会議で不適切なコメントをした人や、チームでのやり取りにおける微妙な差別など、従業員が直面する可能性のある実際の状況を示すことができます。

    従業員に役立ちます ハラスメントとは何かを理解してください。こうすることで、自分の行動や他の人がどう感じているかをより意識できるようになります。

    たとえば、あるビデオでは、同僚が自分の経歴について率直に発言したために従業員が不快に感じている様子が映っている場合があります。このような状況に適切に対処する方法についての議論につながりかねません。

    関連性のある例を示すことで、従業員は自分の行動が他の人にどのように影響するか、なぜインクルーシブな環境を作ることが重要なのかをよりよく理解できます。

    これらのビデオは、創造性と生産性を高める多様なチームの成功事例を共有することで、DEIに対する同社の取り組みを浮き彫りにすることもできます。

    結局のところ、優れたトレーニングビデオは、会社の方針を説明するだけでなく、従業員に敬意と受容の文化を築く手助けをするよう促すものでもあります。

    このビデオを見て、わずか数ステップでハラスメントや差別防止の動画を作成してください。

    2。安全教育用ビデオ

    安全教育ビデオは、従業員が対処方法を学ぶのに役立つことが重要です 職場で起こりうる危険

    これらのビデオでは、興味深いビジュアルと実際の状況を使用して、機器の安全な使用方法、緊急避難時の対処方法、応急処置の方法などの重要な手順を示しています。

    たとえば、安全な機械操作を教えるビデオでは、よくある間違いやグッドプラクティスを指摘できるため、従業員は物事を行う際の正しい方法を覚えやすくなります。

    安全上の問題を扱った同僚の話を含めると、安全規則に従うことがなぜ重要なのかを強調することもできます。

    従業員が安全手順が実際に行われているのを見て、同僚が実際の経験を共有しているのを聞くことができれば、この情報を覚えて日常業務で使用する可能性が高くなります。

    これにより、組織内に強固な安全文化が生まれます。

    BIGVUで安全トレーニングビデオを作成する方法は次のとおりです-

    3。データプライバシーと機密保持に焦点を当てた動画

    データ侵害は労働者と企業の両方に深刻な結果をもたらす可能性があるため、データのプライバシーと機密保持に関するトレーニングビデオを作成することは今日非常に重要です。

    これらのビデオは、個人識別情報、財務記録、非公開企業データなどの機密情報の取り扱い方法を従業員に教えることができます。

    たとえば、ある動画では、従業員がフィッシングメールを受け取る状況を紹介できます。リンクをクリックする前に、送信者が本物かどうかを確認する方法が説明されています。別の動画では、暗号化されたドライブや強力なパスワードの使用など、安全にデータを保存する方法を紹介しているかもしれません。

    これらのトレーニングビデオは、実際の例を使用して、情報を安全に保つことが重要である理由を示すだけでなく、従業員が潜在的な脅威を発見し、適切に対応する方法を知るのにも役立ちます。

    より安全な作業環境を作るのに役立ちます。

    4。情報セキュリティに関するトレーニングビデオ

    46% 従業員1,000人未満の企業で発生したサイバー侵害の割合

    今日、データ漏洩やサイバー脅威がより頻繁に発生しているため、情報セキュリティに関するトレーニングビデオは非常に重要です。これらのビデオは、従業員がフィッシング詐欺を見抜く方法、強力なパスワードを作成する方法、機密情報を扱う際の安全な慣行に従う方法を学ぶのに役立ちます。

    たとえば、動画には、奇妙なリンクや予期しない添付ファイルなどの警告サインを指摘する偽のフィッシングメールが表示される場合があります。

    また、誰かが注意しなかったために起こった実際のデータ侵害の話を含めると、警戒を怠ることがなぜ重要なのかがわかります。

    これらの動画は、興味深い映像や実際の例を用いることで、従業員に教えるだけでなく、組織のデータを保護する上で積極的な役割を果たすよう促します。

    これは、セキュリティ意識を重視する職場文化の構築に役立ちます。

    5。贈収賄防止と汚職防止に関する研修ビデオ

    のトレーニングビデオ 贈収賄防止と汚職 企業の誠実さを促進するために重要です。

    これらのビデオでは、営業担当が契約を獲得するためにキックバックを迫られているなど、実際の状況を示すことができます。これにより、従業員はこうした行為に伴う法的および倫理的な問題を理解しやすくなります。

    たとえば、あるビデオでは、ある従業員が贈収賄に関与したために企業が重大な罰則を受け、評判を失い、顧客やパートナーの信頼を失った経緯を説明できます。

    また、従業員が非倫理的な行動を見た場合は報告するよう奨励しています。

    BIGVU AIアバターを使用して企業研修ビデオを作成する方法?

    確かに、これらすべてのトレーニングビデオを作成するには、時間、高価な機器、そして大規模なチームが必要です。

    そして、私たちもそれを知っています...

    場合によっては、ビデオを録画しているときに、カメラの前で話す自信がないこともあります。しかしありがたいことに、これらすべてに対する解決策があります。

    ビッグビュー AI アバター、優れた企業トレーニングビデオの作成が、これまでになく迅速かつ簡単になりました。

    デジタルツインがあなたに代わって話しているようなもので、ほんの数ステップで自分で作成できます。アバターはあなたに代わって動画を生成するクローンで、個人的なつながりを失うことなく、コンテンツを 100 倍速く共有できます。さらに、関連部署の責任者をクローンして、その部署長を主役にしてすべての動画を作成することもできます。

    従業員との個人的なつながりを失わずにトレーニングやオンボーディングの動画を作成したい場合は、BIGVU AIアバターが最適です。テキストを瞬時に超リアルなアバターのクローンをフィーチャーした美しい動画に変わります。撮影や長時間の編集は不要で、ビデオのスキルもまったく必要ありません。

    手順に従って、BIGVU AIアバターでトレーニングビデオを作成してください-

    1. スクリプトを追加- AI Writerを使用して、動画のアイデアやスクリプトを無制限に生成できます。
    2. あなたの AI ビデオを生成- スクリプトを追加したら、「AI Twin Avatar」をクリックして動画を生成します。数分待ってから、AI アバターがあなたの声で話したり、動きをまねたりして、動きを真似て生き返るのを見てください。
    3. 動画を編集してプロ仕様に AI アバターを生成したら、ビデオをカスタマイズします。キャプション、音楽、ロゴ、オーバーレイを追加したり、背景を置き換えたり、好みに合わせてスタイルを設定したりできます。

    動画を作成したら、 29以上の言語に翻訳してください。追加することもできます 素晴らしいキャプション 動画の視覚的訴求力を高め、従業員がトレーニング内容をよりよく理解できるようにしましょう。

    BIGVUは単なるAIアバタージェネレーターではありません。動画に関するあらゆるニーズに応えるワンストップショップです。で動画を録画できます テレプロンプター ビューティーフィルターが組み込まれているため、AI編集を使用したり、ソーシャルメディアへの動画のスケジュールを設定したり、ビデオメールを送信したりできます。デスクトップから、または携帯電話のアプリを使用して動画を作成できます。そうすれば、外出先でもデスクでも動画を作成できます。

    トレーニング動画の作成中にこのような面白い出来事を避けたい場合は、BIGVU AIアバターツインで動画を作成し始めることを強くお勧めします。

    結論-今日からプロのトレーニングビデオの作成を始めましょう!

    つまり、今こそ組織向けのトレーニングビデオの作成を開始する絶好の機会です。

    優れたトレーニングは、従業員がよりよく学ぶのに役立つだけでなく、正直でルールに従うという職場文化を支えます。

    BIGVUのようなプラットフォームを使用することで、難しいトピックを理解しやすくし、いつでもどこでも学習できる動画を作成できます。

    待たずに、今日の職場環境で成功するために必要な重要なスキルをチームに身に付けるための一歩を踏み出しましょう。

    今すぐトレーニングビデオの作成を開始して、組織の成長と繁栄に役立てましょう。