ほとんどの企業が、Slack、メール、ニュースレターなど、社内コミュニケーションチャネルを多数持っていますが、仕事でつながりを失い、仕事への意欲を失っていると感じる従業員の数は増え続けています。
最近、仲直りのミレニアル世代とZ世代を巻き込みたいのなら 全労働力の1/3、相手が使い心地が良く、利用したいと思うコミュニケーションチャネルを組み込む必要があります。それが動画です。
伝えられるところによると、あなたの従業員は次のことを保持します 情報の 95% は動画から。同時に、約 社内コミュニケーターの 93% ビデオは重要な企業内部コミュニケーションツールであると報告しています。について 上級管理職の 59% 大量のテキストを読むよりもビデオを見たいと報告しています。
ビデオが最高の企業内部コミュニケーションツールである本当の理由は、ビデオが簡単に機能するからです。人々は動画を見るのが大好きです。目的意識を共有できるだけでなく、従業員が他者と長期的な関係を築くのにも役立ちます。
企業の社内コミュニケーションにおける動画の力を十分に理解していただくために、このブログ記事をまとめました。ここでは、企業が主要な社内コミュニケーションツールとして動画を使用するべき4つの理由に光を当てます。
企業が動画を使うべき4つの理由
企業内部コミュニケーション
企業/企業が社内コミュニケーションにビデオを使用すべき4つの理由は次のとおりです。
- 従業員のエンゲージメントを促進
- 共通の目的意識を生み出す
- 収益性の向上に役立ちます
- リモート社員のギャップを埋める
これらの理由を1つずつ書き留めていきましょう。
従業員のエンゲージメントを促進
すでに述べたように、特にCovid-19の時代には、従業員はすでに職場でのつながりや意欲を失っていると感じています。企業ではすでに従業員をオフィスに呼び戻すよう呼びかけていますが、大部分の人々は依然として自宅で仕事をしています。
最近では、対面でのコミュニケーションが既に不足しているため、従業員同士の絆を深め、会社の使命、ビジョン、価値観を信じるのに苦労しています。
メールは歴史的に優れた社内コミュニケーションツールでしたが、今でもそうですが、若い人たちは大量のテキストを読むよりもビデオを見ることを好みます。重要なお知らせを伝える場合でも、別の部署の従業員にメッセージを共有する場合でも、短く的確なビデオを公開することで、相手を退屈させずにメッセージをスマートに伝えることができます。
BIGVUを使用すると、高品質で魅力的な企業ビデオを時間内に制作できます。スクリプトの作成から動画の録画、編集まで、BIGVUはオールインワンの動画プラットフォームであり、魅力的な動画を迅速に公開したいと考えている人なら誰でも簡単にできるようになっています。
共通の目的意識を生み出す
のみ 従業員の 40% 会社では自分の組織の目標を意識しています。会社の従業員がその目標を認識していないと、最終的には生産性の低下、モチベーションの低下、アウトプットの低下、顧客満足度の低下につながります。従業員に 100% の力を発揮してもらいたいのであれば、目的意識を共有する必要があります。
つまり、目的、価値観、使命、目標をメールやその他のテキストベースのコミュニケーションチャネルで共有するよりも、ビデオで伝えることをお勧めします。経営幹部レベルの役員でもチームリーダーでも、BIGVUを使って高品質の動画を録画、編集、公開することができます。これは最終的には共通の目的意識の醸成に役立ちます。
そして一番すごいのは、動画を公開する準備ができたら、メールで送る必要がなくなることです。BIGVU Video Pagesを使えば、これらの動画を専用のブランドランディングページにすぐにアップロードできます。
収益性の向上に役立ちます
経営陣とスタッフの間のコミュニケーションが不十分だと、混乱を招くことがよくあります。従業員が経営陣の期待、目標、戦略を理解できなければ、成果物の遅延、損失、顧客の不満などにつながります。
企業内の主要なコミュニケーション手段として動画を使用すると、従業員のエンゲージメントを高め、共通の目的意識を築くことができます。これにより、最終的には生産性が向上し、エンゲージメントが高まります。エンゲージメントの高い従業員は、100% の力を発揮することしか望みません。つまり、業績が向上するということです。
メッセージを動画で伝える場合、従業員は同じメッセージが書かれたメールを読むよりも、動画を見る傾向がはるかに高くなります。テキストよりも動画を見ることを好む従業員が増えるにつれ、ほとんどのスタッフはチームや会社の戦略を知っているでしょう。彼らは何か大きなことに参加していると感じるだけでなく、戦略に貢献する傾向も強くなります。
リモート社員のギャップを埋める
私たちは自宅からリモートで仕事をしていて、日常的に同僚の顔をあまり見ないので、従業員は明らかに孤立し、仕事への意欲を失っていると感じるでしょう。対面でのやりとりが欠如していると、従業員は同僚と長期的な関係を築くことができなくなります。そして当然のことながら、Slack チャットでは強固な関係を築くことはできません。
そこで動画の出番です。
BIGVUを使えば、従業員は短時間で簡単に動画を作成、編集、公開できます。同僚にメッセージを伝えたい場合でも、チームにお知らせを共有したい場合でも、動画の力を活用して効率的なコミュニケーションを図ることができます。
結論
ビデオは効果的です。ほとんどの企業では、メールやチャットアプリケーションなどのテキストベースのチャネルが社内コミュニケーションの主要な形態ですが、動画を使って社内コミュニケーション戦略をレベルアップできます。
そして一番すごいのは動画の作成と編集に数十ドルも数百ドルも費やす必要がないことです。それと同時に、動画を公開する準備に何時間も費やす必要もありません。その代わり、BIGVUを使えば、何千ドルも費やすことなく、すぐに動画を録画、編集、公開することができます。
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