夢の仕事に就きたいと思っているのに、履歴書がいつも面接に合格していませんか？私たちは理解しています。それは私たちが個人的にそこに行ったことがあるからです。
今日の競争の激しい市場で夢の仕事に就くことは、かなり大変なことです。文字通り、数千とは言わないまでも数百人の候補者があなたと同じ仕事に応募しているのを見つけるでしょう。それは馬鹿げています。あなたが新入生であろうと、数十年の経験を持つ業界の専門家であろうと、よく更新され、視覚的に魅力的な履歴書を持つことは最低限のことです。CanvaやCVMakerなどのオンラインデザインツールは数十種類のテンプレートを提供していますので、文字通り誰でも驚くほど人目を引く履歴書を短時間でデザインできます。つまり、今日の混雑した競争の激しい求人市場で注目を集めたいなら、視覚的に魅力的な履歴書を公開しても意味がありません。それこそまさに、ビデオ履歴書の出番です。
知ってた？ 調査対象の雇用主の 89% ビデオ履歴書が提出されたらただ見たいって報告したの?採用担当マネージャーや企業にとって、ビデオ履歴書の公開は評価ツールとは見なされていませんが、これはめちゃくちゃ大きな数字です。彼らが述べているように、 「私たちがビデオ履歴書を重視する主な理由は、候補者の職業上のプレゼンテーションや態度を評価できるからです。」 これとは別に、動画履歴書を公開することには他にも次のようなメリットがあります。
- あなたの創造性を説明するのに役立ちます。
- 採用担当マネージャーの前で素晴らしい印象を与えるのに役立ちます。
- 口頭でのコミュニケーション能力を発揮します。
- 他の候補者から目立つのに役立ちます。
- あなたがリスクを冒すことをいとわない人であることを示しています。
- あなたが技術に精通していることを示します。
- 自分のスキルを効果的にアピールできます。
- そして、もっと！
動画履歴書を送るメリットは無限ですが、従来の履歴書ほど人気がない理由は次のとおりです。
- 従業員は、質の悪いプロらしくない動画を公開しています。
- カメラが嫌いな人には良くありません。
- 時間がかかり、面倒だと考えられています。
ビデオスクリプトを書いたり、ビデオを録画したり、編集したりするのは非常に面倒で骨の折れる作業ですが、BigVuではテレプロンプター、BIGVU Video Pages、その他いくつかのエキサイティングな機能のおかげで、求職者はプロのビデオ履歴書をすぐに見ることができるようになります。スクリプトを書いたり、ビデオを録画したり、それらを提示したりできるオールインワンプラットフォームで、採用担当マネージャーの注意を引くのに役立ちます。
夢の仕事に就くのに役立つ素晴らしいビデオ履歴書を作成する方法をよりよく理解していただくために、従う必要のある6つのステップをまとめました。難しい話は抜きにして、すぐに始めましょう。
魅力的な動画履歴書を作成するために従うべき6つの簡単なステップ
- ステップ I — スクリプトを書く
- ステップ II — 稲妻に焦点を当てる
- ステップ III — フレーミングを最適化する
- ステップ IV — オーディオの強化
- ステップ V — 字幕を追加する
- ステップVI — カスタムCTAを使用してカスタムBIGVUビデオページでビデオ履歴書をホストする
ステップ I — スクリプトを書く
職務要件によっては、さまざまな雇用主向けに専用のパーソナライズされたビデオCVを作成することもできますが、ビデオ履歴書を使用してあなた自身、自分のスキル、業績について話すことができるため、必ずしもそうする必要はありません。雇用者ごとに異なる動画履歴書を作成する必要は実際にはありません。そうしないと、結局一日中やり続けることになってしまうかもしれません。ですから、魅力的な動画履歴書を作るための第一歩は、台本を書くことです。ほとんどの人は録画ボタンを押して10〜20秒間続けますが、後で実際に話していたことを忘れてしまいます。これは正常です。注目を集める動画CVを作成したいなら、録画ボタンを押す前にスクリプトを書いておくことをおすすめします。
さて、これが大きな問題につながります。携帯電話で動画を録画するので、携帯電話のメモ帳機能を使ってスクリプトを入力することはできません。ほとんどの場合、暗記するか、紙に書き留めて携帯電話の後ろに置く必要があります。
BIGVUでは、BIGVU自体にスクリプトを書いて「ビデオを録画」ボタンを押すだけなので、そのような面倒なことをする必要はありません。動画が録画されている間、スクリプトが画面の前に表示されるので、適切なフローを構築するのに役立ちます。
ステップ II — 撮影スペースの準備:稲妻に焦点を当てる
さて、採用担当マネージャーに動画履歴書を公開することになるので、最善を尽くしていることを確認することが重要です。背景や稲妻についてよく考えずにランダムに動画を録画すると、事態はさらに悪化します。
このような動画はプロらしくないようです。そのため、稲妻に集中していることを確認することが重要です。録音ボタンを押す前に、魅力的な照明とニュートラルな背景の空間を設定することをおすすめします。
あなたはBIGVUを使うことができます 「グリーンスクリーンの交換」 グリーンスクリーンの背景をほぼすべての画像や背景に簡単に置き換える機能。グリーンスクリーンがまだない場合や、グリーンスクリーンに投資する気があるなら、ニュートラルな背景のスペースを見つけて、正面からの自然光にこだわるといいでしょう。
ステップ III — フレーミングを最適化する
不安定なビデオCVはプロらしく見えません。そのため、定期的に動画履歴書を公開する予定であれば、三脚に投資することをおすすめします。三脚を使えば、安定した動画を録画できるからです。
選択または好みに応じて、ビデオ履歴書を水平または垂直に録画することを選択できます。重要なのは、自分のポジショニングが適切であることを確認することです。画面の中央に身を置くか、画面の中心から少し外れるかのどちらかにしてください。そうすることで、プロのような見た目と雰囲気を出すことができます。
BIGVUのもう1つのエキサイティングな機能は、録画後に指を簡単にドラッグしてビデオを完璧にリフレーミングできることです。
ステップ IV — オーディオの強化
繰り返しになりますが、動画の履歴書は高度にプロフェッショナルである必要があります。動画の品質だけでなく、音声の部分にも注目することも同様に重要です。
マイクをお持ちでない場合は、周囲の騒音が少ない場所を探すことをお勧めします。また、オーディオの品質はスマートフォンによっても異なりますが、音声がクリアで、バックグラウンドノイズがオーディオ全体を改ざんしていないことを確認することが重要です。
BIGVUがなければ、別のオーディオ編集ソフトウェアに投資しなければならないでしょう。しかしBIGVUを使えば、音質を最大限に高め、オーディオレベルを高め、バックグラウンドノイズを減らし、さらにはアプリケーション内から音楽を追加することもできます。素晴らしく聞こえますよね？
ステップ V — 字幕を追加する
さて、良い習慣は動画の履歴書に字幕を追加することです。クローズドキャプションを追加すると、採用担当者があなたの言っている言葉をすべてキャッチして理解しやすくなります。手動で行う場合は、時間と労力をかけすぎることになります。また、トランスクリプターの助けを借りたり、字幕ソフトウェアを使用したりすると、費用がかかる可能性があることも忘れないでください。
BIGVUの自動キャプション機能を使用すると、動画にクローズキャプションを追加できるだけでなく、国際企業に応募する場合に、さまざまな言語に翻訳することもできます。BIGVU はナレーションをテキストに自動的に書き起こします。動画を録画したら、ワンクリックで動画に字幕を追加できます。
ステップVI — カスタムCTAを使用してカスタムBIGVU Webページでビデオ履歴書をホストする
私を信じてください。採用担当マネージャーに動画履歴書を掲載するには、「電話のスケジュール」などのカスタムCTAを設定したカスタムBIGVU動画ページでホストするのが一番です。録画と編集が終わったら、動画を中心にしてウェブページで動画をホストできます。動画のほかに、パーソナライズされた見出し、連絡先、カスタムCTAを追加できます。
これに加えて、動画ページでホストされているBIGVU Video CVideo CVideo CVideo CVをメールやメッセージで簡単に魅力的な方法で共有できます。
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結論
人々は動画が大好きです。リクルーターもそうです。しかし、ビデオ履歴書の問題は、候補者が時間と労力をかけすぎることを本当に恐れていることです。BIGVU のようなオールインワンの動画アプリケーションがなければ、スクリプトの作成、動画の録画、編集に何時間もかかってしまいます。時間がかかるだけでなく、最終的には最高額の投資をせざるを得なくなることもありますが、これは意味がありません。BIGVUでは、ハイグレードなビデオ履歴書をゼロから作成するのに必要なのは、スマートフォンとそれにインストールされたBIGVUアプリケーションだけです。以上で完了です。
それで、何を待っているの？BIGVU を活用してキャリアを飛躍させましょう。