הפרומפטים הטובים ביותר ליצירת תמונות מותג מקצועיות בעזרת בינה מלאכותית

פרומפט טוב אינו ארוך, הוא שלם. יש חמישה דברים שכל פרומפט צריך, ואם מדלגים על אחד מהם, הכלי ממלא את הפער במשהו חסר ייחוד. הנה רשימת הבדיקה שלי:

• מי האדם. מגדר, טווח גילאים ומראה חיצוני. גיל חשוב הרבה יותר ממה שאנשים חושבים; "איש מקצוע צעיר" בן 25 ומנהל/ת בשנות ה-50 לחייו/ה נקראים אחרת לגמרי, אפילו באותו לבוש. היו ספציפיים: "אישה בסוף שנות ה-30 לחייה, בעלת מראה דרום-אסייתי" עדיף בכל פעם על "אישה מקצועית".
• שיער וסטיילינג. השיער עושה חלק גדול מעבודת האישיות. שיער חום כהה וחלק משדר תדמית תאגידית. שיער גלי בגוון ערמוני משדר יצירתיות אך מלוטשת. תלתלים טבעיים משדרים חמימות וידידותיות. צבעי פסטל או צבעים בוהקים משדרים צעירות ונוכחות אונליין. התאימו את זה לאווירה של המותג שלכם, לא לאיזשהו רעיון גנרי של "מקצועי".
• סביבה ורקע. כאן ההקשר של המותג שלכם בא לידי ביטוי. גרדיאנט (כחול, ורוד, סגול) הוא נקי ומעולה לרשתות חברתיות ולכותרות באתר. משרד מודרני אומר "אמין". אולפן פודקאסט אומר "מומחה". רחוב או בית קפה אומרים "לייפסטייל". Green screen נותן לכם את מירב החופש להחליף רקעים בהמשך.
• סגנון חזותי. Photorealistic הוא ברירת המחדל הבטוחה לעסקים. אבל יש לכם אפשרויות אמיתיות: סגנון סלפי/UGC קז'ואלי לרשתות חברתיות שלא נראה תאגידי, editorial אופנתי ברמה גבוהה למותגי פרימיום, תלת-ממד בסגנון Pixar לתוכן משפחתי או המיועד לילדים, anime לתוכן גיימינג או לשוק היפני.
• פריימינג. פלג גוף עליון (מהמותניים ומעלה, ממורכז) הוא האפשרות הגמישה ביותר; הוא עובד באתר שלכם, ברשתות החברתיות וגם כתמונה ממוזערת. Headshot (מהכתפיים ומעלה) מושלם ל-LinkedIn ולעמודי צוות. גוף מלא מתאים ללייפסטייל ול-e-commerce. בחירת חיתוך לא נכון למשימה היא הדרך הנפוצה ביותר שבה בזבזתי generations.

אלה בנויים סביב רשימת הבדיקה בת חמשת הפרמטרים שלמעלה. פשוט החליפו את החלקים שבסוגריים בפרטים שלכם וצרו.

• תמונות פורטרט עסקיות ופרופילי LinkedIn: לכו על מראה נקי, אמין ונגיש. רקע ניטרלי, לבוש מקצועי, הבעה חמה.

  "פורטרט פוטוריאליסטי של [אישה/גבר] בשנות ה-[30s-40s] לחייו/ה, [appearance], עם [straight light brown hair], לובש/ת [navy blazer over white blouse], על רקע [smooth light blue gradient background], תאורת סטודיו רכה, חיוך טבעי ובטוח, ממוסגר/ת מהמותניים ומעלה, ממורכז/ת באופן סימטרי, באיכות DSLR"

• פורטרטים לרשתות חברתיות וליוצרי תוכן: אלה צריכים אישיות. סביבות בהירות יותר, סטיילינג יותר אקספרסיבי, ורקע שמספר סיפור קטן.

  "פורטרט סלפי קז'ואלי בסגנון UGC של [young woman in her 20s], [mixed/multiethnic appearance], עם [wavy pink hair], לובשת [a graphic tee and denim jacket], בתוך [a cozy living room with bookshelves and plants], תאורת אווירה חמה, הבעה טבעית ואותנטית, מראה של צילום במצלמת סמארטפון"

• דוברי מותג ונכסי שיווק: התאימו לזהות המותג שלכם. משכו את הצבעים, הסביבות והסטיילינג ישירות מההנחיות שלכם.

  "פורטרט עריכתי באופנה עילית של [woman in her 30s], [Black/African appearance], עם [short natural hair], לובשת [a structured blazer in emerald green], בתוך [a minimalist white studio with architectural detail], תאורת צד דרמטית, קשר עין ישיר, צילום פלג גוף עליון, בסגנון מגזין Vogue"

• אחידות בעמוד הצוות: כתבו prompt ראשי אחד ושנו רק את האדם.

  "פורטרט [Photorealistic] של [gender] בטווח הגילאים [age range], [appearance], עם [hair description], לובש/ת [company dress code], על רקע [same background for all team members], תאורת סטודיו רכה, הבעה חמה, פריימינג של פלג גוף עליון, ממורכז/ת באופן סימטרי, באיכות DSLR"

  שנו מגדר, גיל, מראה ושיער עבור כל אדם. נעלו את כל השאר.

אפשר להשתמש רק באפשרויות שאתם יודעים שקיימות. רוב האנשים נצמדים כברירת מחדל לאותן שלוש אפשרויות כי אף אחד לא סיפר להם על השאר. הנה מה שבאמת מזיז את המחט.

רקעים שעובדים לתוכן מותגי:

• גרדיאנטים (תכלת, ורוד-לבן, סגול-ללבנדר) הם הבחירה המועדפת עליי; מלוטשים, מצוינים כתמונות ממוזערות, והם לא מתחרים בנושא המרכזי.
• סביבות של משרד מודרני ואולפן פודקאסט מוסיפות אמינות מיידית בלי לשכור חלל.
• Green screen הוא הבחירה הגמישה ביותר אם תרצו לשלב אחר כך את הדיוקן בסצנות שונות.
• רחוב עירוני, חוף ים ופארק עובדים למותגי לייף סטייל ובריאות, אבל הם יכולים להרגיש לא במקום עבור B2B.

סגנונות מעבר לפוטוריאליסטי:

• פוטוריאליסטי מתאים לרוב המקרים העסקיים.
• סגנון UGC קז'ואלי (מעט מגורען, אור טבעי, תחושה של צילום ידני) עובד טוב ברשתות החברתיות כי הוא נראה כאילו אדם אמיתי יצר אותו, לא מותג.
• סגנון מערכתי של אופנה עילית עובד כשהמותג צריך להרגיש יוקרתי.
• 3D Pixar ו-anime שימושיים באמת לקהלים צעירים יותר, לאולפני משחקים, או בכל מקום שבו לדמות יש יותר חשיבות מריאליזם.

תאורה, שינוי קטן, הבדל גדול:

• תאורת סטודיו רכה היא ניטרלית ובטוחה; היא מחמיאה בלי דרמה.
• תאורת צד דרמטית מוסיפה עומק וסמכות, ומתאימה למנהיגות מחשבתית.
• Golden hour משדר שאפתנות ולייף סטייל.
• אור טבעי מחלון משדר חמימות ונגישות, ולכן הוא עובד עבור מאמנים, יועצים ועסקי שירות.

בכנות, ציון סוג התאורה הוא אחד השינויים עם התמורה הגבוהה ביותר שאפשר לעשות.

כתיבת פרומפטים מאפס עובדת, אבל היא דורשת תרגול והרבה ניסוי וטעייה. אם אתם מעדיפים לדלג על עקומת הלמידה הזו, Portrait Maker של BIGVU מאפשר לכם לבנות פורטרט מקצועי על ידי בחירה מתפריטים במקום כתיבת תיאורים.

איך זה עובד:

• עוברים דרך סט של בחירות: מגדר, טווח גילאים ומראה (שבע אפשרויות אתניות לייצוג מגוון).
• לשיער יש 18 אפשרויות: שחור חלק, כחול פסטל גלי, תספורת buzz cut ועוד.
• אפשרויות הסגנון כוללות פוטוריאליסטי, high-fashion, UGC קז'ואלי, Pixar, אנימה וקרטון תלת-ממדי.
• ההגדרות כוללות מסך ירוק, אולפן פודקאסט, משרד מודרני, בית, פארק חיצוני, רחוב עירוני, חוף, בתוך רכב ורקעים מדורגים בכחול, ורוד או סגול.
• אפשר להוסיף שורת טקסט חופשי לפרטים ספציפיים, כמו "working mom in her 30s with long dark hair," והיא משתלבת עם הבחירות שלכם מהתפריט.

מפורטרט לווידאו, הכול במקום אחד:

• כל פורטרט שאתם יוצרים נשמר ב-Content Bank שלכם.
• ההבדל הגדול מכלי עצמאי הוא מה שקורה אחר כך: אפשר לכתוב לפורטרט שלכם תסריט עם AI script writer של BIGVU, להקליט עם הטלפרומפטר ולהפוך אותו לדובר מותג מדבר עם סנכרון שפתיים טבעי ותנועה טבעית.
• הפורטרט הזה יכול להחזיק מוצר, להציג על רקע כל סביבה ממותגת או להעביר את המסר שלכם בכל שפה.

מה זה מחליף:

• Synthesia מחייבת אתכם להשתמש בספריית האווטארים שלה או להקליט את עצמכם.
• HeyGen נועלת אתכם ל-Look Packs ולמודלי אווטאר.
• Arcads מיועדת רק ליצירת מודעות.
• BIGVU נותנת לכם את כל תהליך העבודה: ליצור פורטרט עם בקרות חזותיות, למתג אותו ולהפוך אותו לווידאו, מפלטפורמה אחת, בלי ללהטט בין כלים נפרדים לכל שלב.

דיוקן אחד הוא תמונת ראש. סט של דיוקנאות תואמים הוא זהות מותג. כך אני הייתי בונה כזה שניתן להרחיב.

• קבעו את הקבועים. החליטו על הרקע, התאורה, הפריימינג והסגנון פעם אחת, ואז השתמשו בהם בכל דיוקן. זה מה שגורם לדף צוות להיראות מכוון ולא מאולתר, וזה מה שהופך את התמונות הממוזערות של יוצר/ת למזוהות מיידית.
• בנו תבנית אב. כתבו את ההגדרות הקבועות שלכם לתוך prompt אחד ושמרו אותו במקום נגיש. עובד/ת חדש/ה, קמפיין חדש, קהל חדש? פתחו את התבנית, שנו רק את האדם, וצרו.
• תכננו לפורמטים שונים. אותו אדם בדרך כלל צריך כמה חיתוכים: תמונת ראש ל-LinkedIn, צילום פלג גוף עליון לאתר, גרסת thumbnail עם מקום לטקסט. צרו את כל הווריאנטים בישיבה אחת כל עוד ההגדרות שלכם עדיין טריות.

לפני שאתם מייצרים משהו, ענו על שלוש שאלות:

• מיהו קהל היעד? (קובע גיל, מראה ויכולת הזדהות)
• היכן זה יופיע? (קובע פריימינג ורקע)
• איזו תחושה זה אמור לעורר? (קובע תאורה, הבעה וסגנון)

אם תדייקו בשלוש האלה, ה-prompt כמעט יכתוב את עצמו.